日前公布的2007年无锡市人力资源市场工资指导价，通过抽样调查对市区各职业工种的“身价”作了盘点。全市共抽取222户生产经营正常、有代表性的独立核算企业，涉及职工11.8万人；采集个体样本1.87万个，生成了241个职位的工资指导价位，每个工种价位又细分出高位数、中位数、低位数和平均数，反映出964个职位的年收入情况。这次调查的职业分类全部采用国家标准，比较客观地反映了无锡各行各业职位工资的实际水平——

　　A　商业服务业：大步流星　畅享好“薪情”

　　[个案]25岁的外来妹小孙原是无锡一电子企业的操作工，去年国庆节结婚后跳了槽，成为锡城一家商场的营业员。一年来，她感觉钱包明显“鼓”了起来。在流水线上做了4年装配工，小孙每年的收入都在16000元左右，其中包括经常加班加点的报酬，在班组里属中等偏上水平。现在，小孙的年收入已接近20000元，与同事比是中等水平。小孙反映，在商场里，她的身份是劳务派遣人员，由来锡租柜销售的生产厂家聘用。若是与商场签订劳动合同的人员，工资待遇还要高一些。

　　[现状]营业员、仓库保管员、餐厅服务员，这些是以往许多人不屑一顾的工作，却成为今年各行业职位工资水平普涨率最高的板块。这次抽样调查了专业技术人员、办事人员、生产运输设备操作人员等6大类职位工资。在商业服务业的48个工种中，有46个工种与去年相对应，其中有42个涨了工资，首次出现了普涨的行情，普涨率超过90%，与其他行业工种相比高8至15个百分点。从具体工种看，供水生产工、前厅服务员、餐厅服务员、营业员等工资涨幅最大，他们的年收入高位数都达到了四五万元，比去年上涨了1.1万至1.5万元，涨幅达30%左右。在服务行业中，保洁员、保管员要算最不起眼的角色了，但今年的收入高位数分别达到了32085元和46056元，比去年各涨了3192元、7787元。对比发现，推销员的收入是“商业板块”中最高的职业，年最高价位达177862元，但与去年相比减少了19606元。这一“饭碗”的含金量差异之大，为三百六十行之最，从业人员的年收入平均数仅为36479元，低位数只有10462元，与高位数相差整整17倍。

　　[点评]业内人士分析，商业服务业人员之所以享受好“薪情”，主要在于近几年各级政府都在着力发展第三产业，为从业人员涨工资提供了政策导向。而传统服务业很多岗位吃的是“青春饭”，过去多年工资待遇偏低，对求职者缺乏吸引力。花心思解决从业人员频繁跳槽和招工难的现实问题，这也就悄然提升了行业的工资水平。不过还应看到，在这次抽样调查中有个别商业服务业单位只反映了本单位在册“基本工”的工资水平，而“忽略”了为数不少的其他钟点工和劳务人员的收入状况，这使业内部分职位工资水平存在“虚高”现象。